В регионе с 2019 года осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в связи с реализацией федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение" национального проекта «Демография» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области».

С 2020 года программа расширяется с точки зрения охвата участников. Если в 2019 году обучение проходили граждане только предпенсионного возраста - за 5 лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, то с 2020 года такое право получат граждане в возрасте от 50 лет.

Целью обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста является содействие занятости граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Обучение граждан указанных категорий в рамках реализации мероприятий федерального проекта осуществляется бесплатно.

Участниками программы могут стать:

неработающие граждане в возрасте 50 лет и старше (в том числе пенсионеры), а также граждане предпенсионного возраста (моложе 50 лет), не признанные в установленном порядке безработными;

работающие граждане в возрасте 50 лет и старше (в том числе пенсионеры), а также граждане предпенсионного возраста (моложе 50 лет) состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Также в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» предусмотрены мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Данный проект реализуется в целях повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, их профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

Программы обучения разработаны согласно требованиям государственных профессиональных стандартов (представлены в приложении 2). Данный список образовательных программ может быть дополнен с учетом потребностей конкретного работодателя.

Продолжительность обучения от 16 до 500 часов.

Формы обучения: очная, дистанционная.

По окончании обучения выдается документ о профессиональном образовании установленного образца.

Заявку на участие в указанных программах по дополнительному профессиональному обучению просьба представить в срок до 25 марта 2020 года на адрес электронной почты hnv@iob.orl.ru согласно приложениям.

Приложение: на 4 л. в 1 экз.