Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № 294 утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.
Начиная с 20 марта 2020 г. и до 1 июля 2020 г. применяются Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
Временные правила распространяются на застрахованных лиц, прибывших из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также на проживающих с ними застрахованных лиц.
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе ФСС России в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Установлен порядок заполнения и направления заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности, перечень прикладываемых к заявлению документов и сведений, порядок действий ФСС России, медицинской организации, а также страхователя после их получения.
Настоящее Постановление вступает в силу с 20 марта и действует до 1 июля текущего года.
В результате данного дорожно-транспортного происшествия пешеход получил тяжкие телесные повреждения.
Выполненными следственными действиями вина обвиняемого полностью подтверждена и доказана.
В связи с тем, что виновник ДТП является гражданином Республики Казахстан, уголовное дело в отношении него прокуратурой комплекса направлено в казахстанские правоохранительные органы для осуществления дальнейшего уголовного преследования.
Уголовным законодательством Республики Казахстан максимальное наказание за причинение тяжкого вреда здоровью вследствие нарушения правил дорожного движения предусмотрено в виде трех лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет.