Проблема неформальной занятости населения по-прежнему не теряет своей актуальности.

В районе, в целом как и по всей стране, часть работодателей в целях ухода от уплаты страховых взносов за работников во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и минимизации налоговой нагрузки нарушает действующее законодательство, в том числе отказывается заключать с работником письменный трудовой договор в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и применяет практику выплаты работникам заработной платы "в конвертах".

Однако, работник, соглашаясь сегодня на нарушение трудового законодательства, остается в дальнейшем незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, т.к. для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.

Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.

Работник незащищен от нарушений работодателем своевременности и полноты выплаты заработной платы.

Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя.

Работник также лишается возможности получить банковский кредит, имущественный налоговый вычет при приобретении квартиры, социальный налоговый вычет при получении платного образования и платных медицинских услуг.

Одним из направлений деятельности межведомственной комиссии по легализации заработной платы и снижению неформальной занятости Новосильского района является содействие гражданам в защите и восстановлении их трудовых прав.

Работа по снижению уровня неформальной занятости в Новосильском районе будет продолжена.

Однако, борьба с "теневым" рынком труда без участия самих граждан, которым предложили неофициальные трудовые отношения и "серые" схемы" выплаты заработной платы, практически невозможна.

О фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы "в конвертах" необходимо сообщать в органы надзора и контроля (государственную инспекцию труда, прокуратуру), центры занятости населения, администрацию Новосильского района, по телефону 8(48673)21486, электронная почта: AdmNovosil@yandex.ru