С 2002 года, система пенсионного обеспечения граждан осуществляется в соответствии с принятым законодательством. В настоящее время размер пенсии при назначении зависит исключительно от платежей, внесенных в Пенсионный фонд. Получая заработную плату "в конверте", человек лишает себя будущего пенсионного обеспечения, так как от этих средств не идут обязательные отчисления в фонд.

Неофициальная выплата заработной платы не только нарушает законодательство, но также ущемляет социальные права работников, включая право на достойную пенсию. Борьба с такими схемами является важной задачей в защите прав и интересов граждан, в том числе в плане их будущего пенсионного обеспечения.

Работа без официального оформления трудовых отношений влечет еще более серьезные последствия. Работодатели не регистрируют своих сотрудников и не вносят обязательные взносы в Пенсионный фонд.

"Серая зарплата" - это сумма оплаты труда, превышающая официально указанную в трудовом договоре.

Отрицательные последствия для работников, получающих "серую зарплату":

Получить лишь "белую" часть зарплаты в случае любого конфликта с работодателем; Неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении; Оплата больничного, исходя из «белой» (т. е. официальной) части заработной платы; Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и пр.; Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке; Отказ в выдаче визы; Минимальная пенсия при назначении пенсии по старости или установления инвалидности; Административная и возможно уголовная ответственность за незадекларированные доходы.

Нарушение законодательства о труде и социального страхования обернется для работников серьезными проблемами в будущем. Они лишаются прав на социальное обеспечение, медицинское страхование и пенсионные отчисления. Без официального трудового стажа крайне сложно получить социальные выплаты и льготы в случае потери работы или пенсионного возраста.

Кроме того, работники, получающие "серую зарплату", оказываются в незащищенном положении относительно своих прав на отпуск, больничные и другие гарантии, предусмотренные законодательством. Они становятся уязвимыми перед возможным увольнением без компенсации и защиты законных интересов.

Также стоит отметить, что работодатели, практикующие выплату "серой зарплаты", создают недобросовестную конкуренцию на рынке труда. Это искажает условия игры для других предприятий, которые честно выплачивают своим сотрудникам официальные заработные платы с учетом всех налогов и отчислений.

В целом, "серая зарплата" несет в себе большие риски и негативные последствия как для индивидуальных работников, так и для всей экономической системы. Ее борьба и искоренение являются важными шагами к обеспечению социальной справедливости и борьбе с теневой экономикой.

 

Если вы получаете заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, либо вам известны факты выплаты заработной платы «в конвертах», сообщите о данных фактах в администрацию Новосильского района Орловской области:

по телефону 8 (48673) 2-14-86 (время работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13: 00 можно направить письменные сообщения по адресу: 303500, Орловская обл., г. Новосиль, ул. Карала Маркса, 16 в приемную администрации Новосильского района.

 

СКАЖИ НЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!!!