Теневая занятость – это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством.
Работники должны знать, что не оформление с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в "конверте" повлечет за собой множество негативных последствий.
В некоторых случаях работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей предлагают работникам неофициальное трудоустройство. Это означает, что трудовые отношения не оформляются должным образом, а работник выполняет свои обязанности на основе устной договорённости.

Работники, которые соглашаются на нелегальную занятость, теряют ряд прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством:

- право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
- пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам;
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховую выплату и возмещение дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
- возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование);
- выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата;
- страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по возрасту;
- часть своей будущей пенсии, так как с их зарплаты не производятся пенсионные отчисления.

Работодатели, которые привлекают работников без надлежащего оформления трудовых отношений, несут административную, налоговую и уголовную ответственность.

Если вы столкнулись с фактом нелегального трудоустройства, вы можете обратиться в администрацию Новосильского района по телефону горячей линии

+ 7 (48673) 21486.